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그리팅 내에서 손쉽게 지원자를 평가하며 채용을 이어나가실 수 있습니다.

1. 지원자 평가란?

접수가 완료된 지원자를 클릭해 상세 페이지를 열람하고, 제출한 서류를 다운로드하지 않고 곧바로 미리보기하며 평가를 메길 수 있습니다.
이 때, 지원자의 채용단계별로 평가를 남길 수 있으며, 공고에 참여한 멤버만 지원자의 열람과 평가가 가능합니다.

평가 영역에는 점수와 등급 등을 통해 평가할 수 있는 [평점 영역]과 평가를 직접 기록할 수 있는 [평가 텍스트 영역]이 존재합니다.

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평가 항목의 세분화와 다양한 점수 체계를 통해 고도화된 평가가 필요하시나요?
[평가 커스터마이징] 기능을 통해 자유롭게 설정할 수 있습니다.
> [평가 커스터마이징] 가이드

2. 평가 방법

공고에 속해있는 모든 권한의 유저는 [평가] 기능을 이용할 수 있으며, 각 지원자 상세페이지에서 채용단계별로 평가할 수 있습니다. 평가 작성은 지원자 상세페이지에서 우측 상단에 있는 [평가 작성] 버튼을 클릭한 후 가능합니다.

평가를 작성한 뒤 우측 아래의 [평가 등록] 버튼을 클릭하여 해당 평가를 등록할 수 있습니다.

평가자들의 평가는 [평가] 탭에서 확인할 수 있으며, 현 단계 평점과 평가 인원이 함께 명시됩니다.

또한, 우측의 영역에서 이전 채용단계에서의 평가 내용을 함께 열람할 수 있으며, 좌측 하단의 [평가내역] 탭을 통해 모든 채용단계의 평가 내역을 보다 쉽게 확인할 수 있습니다.

칸반/리스트 뷰에서도 해당 채용단계의 평균 점수 및 평가를 작성한 인원을 파악할 수 있습니다.

지원자 상세페이지의 우측 상단에서 손쉽게 지원자를 탈락 처리할 수 있습니다.

또한, 공고 리스트의 칸반/리스트 뷰에서도 동일하게 탈락처리할 수 있으며, 우측 상단의 [다중 선택]을 통해 여러 지원자에게 일괄 적용시킬 수 있습니다.

탈락 과정에서 지원자의 [탈락 사유]를 선택할 수 있으며, 이후 해당 기록은 지원자 상세페이지의 상단에서 확인할 수 있습니다.

탈락한 지원자는 칸반/리스트 뷰에서 보기 설정을 [탈락] 및 [모든 지원자]로 설정하면 확인할 수 있습니다. 이 때, [탈락]의 값을 설정한다면 [탈락 사유]도 함께 설정해 지원자 리스트를 확인할 수 있습니다.