[✨ update] 평가 커스터마이징

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[평가 커스터마이징] 기능을 통해 원하는 항목과 점수 체계의 평가지를 직접 설정할 수 있습니다. (Business Plan)


1. 평가 체계

그리팅에는 평가를 작성할 수 있는 내용 입력란과 점수를 매길 수 있는 점수 영역으로 구성되며, 점수 영역에는 총 세 개의 평가 체계가 존재합니다.

  • [점수제 평가]: 0~100점 사이를 자유롭게 점수로 표현할 수 있는 평가 체계
  • [5단계 평가]: '별로예요/잘 모르겠어요/그저 그래요/좋아요/아주 좋아요'의 5단계 평가 체계
  • [3단계 평가]: '✕, ▵, ○'의 3단계 평가 체계
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[점수 체계]



2. 평가 영역

평가는 각 채용단계별(칼럼별)로 구성할 수 있습니다. 또한, 평가는 [상세 평가][총평]으로 구성됩니다.

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[평가 영역]

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[등록된 평가]


  • [상세 평가] (선택)
    상세 평가는 선택사항이며, 최대 40개까지 평가 항목을 구성할 수 있습니다.

  • [총평]
    총평은 단일 항목으로만 구성할 수 있습니다.



3. 기능 및 템플릿 소개

채용 단계별로 평가 커스터마이징이 가능하며, 각 평가지를 자유롭게 템플릿으로 저장하고 불러올 수 있습니다.

먼저, 공고를 생성 혹은 수정하는 과정에서 [2. 채용단계 구성] 단계를 통해 각 [평가지]를 클릭해 주세요.

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[평가지]


해당 채용단계의 각 평가항목평가체계항목 설명을 자유롭게 설정할 수 있으며, 모든 플랜에서 [평가 유의사항(주황색 영역)]을 통해 평가자에게 공지를 전달할 수 있습니다. 또는 Business 플랜을 이용 중이시라면, [평가 항목별 유의사항(노란색 영역)]을 함께 이용해 보세요.

꾸준히 사용할 평가지의 경우, 상단의 [입력한 내용 템플릿으로 저장(빨간색 영역)] 버튼을 클릭하여 템플릿으로 저장할 수 있습니다.

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[평가항목 및 체계 설정]

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평가자가 지원자의 평가 작성 시 참고해야 하는 유의사항을 공지해 보세요.

> [평가 유의사항] 가이드


저장한 템플릿은 사이드 바의 [템플릿]에서 확인, 생성, 수정, 삭제 그리고 미리보기가 가능합니다.

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[템플릿]