평가 커스터마이징
평가 커스터마이징기능을 통해 원하는 항목과 점수 체계의 평가지를 직접 설정할 수 있습니다.
(Business Plan)
평가 체계
그리팅에는 평가를 작성할 수 있는 내용 입력란과 점수를 매길 수 있는 점수 영역으로 구성되며, 점수 영역에는 총 세 개의 평가 체계가 존재합니다.
- 점수제 평가: 0~100점 사이를 자유롭게 점수로 표현할 수 있는 평가 체계
- 3/5단계 평가: '✕, ▵, ○'의 3단계 평가 체계 및 '별로예요/잘 모르겠어요/그저 그래요/좋아요/아주 좋아요'의 5단계 평가 체계
- 단계 평가 커스텀: 2~10단계 내 단계 설정 및 각 단계 이름의 자유로운 수정이 가능한 평가 체계

평가 체계
평가 영역
평가는 각 채용단계별(칼럼별)로 구성할 수 있습니다. 또한, 평가는 세부 평가와 총평으로 구성됩니다.

평가 영역

등록된 평가
-
세부 평가 (선택)
선택사항이며, 최대 40개까지 평가 항목을 구성할 수 있습니다. -
총평
단일 항목으로만 구성할 수 있습니다.
기능 소개
채용 단계(전형)별로 커스터마이징이 가능하며, 각 평가지를 자유롭게 템플릿으로 저장하거나 불러올 수 있습니다.
먼저, 공고를 생성 혹은 수정하는 과정에서 [3. 채용단계 구성] 단계를 통해 각 평가표를 클릭해 주세요.

평가지
1. 점수 산출 방식 설정
평가지의 점수 산출 방식을 아래 방식에서 선택하여 설정할 수 있습니다.
- 직접 입력 : 세부 항목 점수 및 총평을 직접 입력하며, 세부 항목의 점수는 총평에 영향을 미치지 않습니다.
- 평균 자동 계산 : 세부 항목 점수를 자동으로 계산하여 총평에 반영합니다.
- 항목 가중치 설정 : 세부 항목 점수의 비중을 다르게 설정하여 자동으로 총평에 반영합니다.

점수 산출 방식 설정

평균 자동 계산으로 설정된 평가지의 점수 내역
평균 자동 계산, 항목 가중치 설정은 세부 항목이 최소 1개 이상 설정되어야 하며,
항목 가중치 설정은 점수제 평가만 이용할 수 있습니다.
2. '점수제' 및 '3/5단계 평가'
해당 채용단계의 각 평가항목과 평가체계 및 항목 설명을 자유롭게 설정할 수 있으며, 모든 플랜에서 평가 유의사항(주황색 영역)을 통해 평가자에게 공지를 전달할 수 있습니다. 또는 Business 플랜을 이용 중이시라면, 평가 항목별 유의사항(노란색 영역)을 함께 이용해 보세요.
꾸준히 사용할 평가지의 경우, 상단의 입력한 내용 템플릿으로 저장(빨간색 영역) 버튼을 클릭하여 템플릿으로 저장할 수 있습니다.
점수 체계(파란색 영역)을 통해 '점수제 평가' 및 '3/5단계 평가'를 선택할 수 있으며, 평가 내용 입력란(파란색 영역)을 통해 평가 입력란을 활성화/비활성화 설정할 수 있습니다.
세부 평가 항목과 총평 모두 점수 체계를 커스텀할 수 있습니다.
![[평가 - 점수제 및 3/5단계 평가]](https://files.readme.io/32950e0-Group_1006.png)
평가 - 점수제 및 3/5단계 평가
평가자가 지원자의 평가 작성 시 참고해야 하는 유의사항을 공지해 보세요.
3. 세부 평가 항목 커스텀
점수제 평가 및 3/5단계 평가와 동일하게 평가 유의사항 및 템플릿 저장 등의 기능을 이용할 수 있으며, 평가 체계의 단계 평가 커스텀을 통해 보다 상세한 설정이 가능합니다.
단계(빨간색 영역)를 2~10단계 내에서 자유롭게 설정할 수 있으며, 점수 라벨 표시(주황색 영역)을 통해 각 단계의 점수를 보이게 할지 설정할 수 있습니다.
![[평가 - 단계 평가 커스텀]](https://files.readme.io/d2eb272-Group_1007.png)
평가 - 단계 평가 커스텀
세부 평가 항목은 최대 40개까지 생성할 수 있습니다.
4. 평가 템플릿
저장한 템플릿은 사이드 바의 템플릿에서 확인, 생성, 수정, 삭제 그리고 미리보기가 가능합니다.

템플릿
기존에 평가가 남겨져 있는 평가지의 설정을 수정하는 경우
기존 평가 내역 수정 시 평가 당시의 평가지를 불러와 수정되며, 새로운 평가지로 적용되지 않습니다.
Updated 12 months ago