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[평가 커스터마이징] 기능을 통해 원하는 항목과 점수 체계의 평가지를 직접 설정할 수 있습니다.
(Business Plan)

1. 평가 체계

그리팅에는 평가를 작성할 수 있는 내용 입력란과 점수를 매길 수 있는 점수 영역으로 구성되며, 점수 영역에는 총 세 개의 평가 체계가 존재합니다.

점수제 평가: 0~100점 사이를 자유롭게 점수로 표현할 수 있는 평가 체계
3/5단계 평가: '✕, ▵, ○'의 3단계 평가 체계 및 '별로예요/잘 모르겠어요/그저 그래요/좋아요/아주 좋아요'의 5단계 평가 체계
단계 평가 커스텀: 2~10단계 내 단계 설정 및 각 단계 이름의 자유로운 수정이 가능한 평가 체계

2. 평가 영역

평가는 각 채용단계별(칼럼별)로 구성할 수 있습니다. 또한, 평가는 [세부 평가]와 [총평]으로 구성됩니다.

[세부 평가] (선택)
상세 평가는 선택사항이며, 최대 40개까지 평가 항목을 구성할 수 있습니다.
[총평]
총평은 단일 항목으로만 구성할 수 있습니다.

3. 기능 소개

3.1. '점수제' 및 '3/5단계 평가'

채용 단계(전형)별로 커스터마이징이 가능하며, 각 평가지를 자유롭게 템플릿으로 저장하거나 불러올 수 있습니다.

먼저, 공고를 생성 혹은 수정하는 과정에서 [2. 채용단계 구성] 단계를 통해 각 [평가지]를 클릭해 주세요.

해당 채용단계의 각 평가항목과 평가체계 및 항목 설명을 자유롭게 설정할 수 있으며, 모든 플랜에서 [평가 유의사항(주황색 영역)]을 통해 평가자에게 공지를 전달할 수 있습니다. 또는 Business 플랜을 이용 중이시라면, [평가 항목별 유의사항(노란색 영역)]을 함께 이용해 보세요.

꾸준히 사용할 평가지의 경우, 상단의 [입력한 내용 템플릿으로 저장(빨간색 영역)] 버튼을 클릭하여 템플릿으로 저장할 수 있습니다.

[점수 체계(파란색 영역)]을 통해 '점수제 평가' 및 '3/5단계 평가'를 선택할 수 있으며, [평가 내용 입력란(파란색 영역)]을 통해 평가 입력란을 활성화/비활성화 설정할 수 있습니다.

[세부 평가 항목]과 [총평] 모두 점수 체계를 커스텀할 수 있습니다.

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평가자가 지원자의 평가 작성 시 참고해야 하는 유의사항을 공지해 보세요.
> [평가 유의사항] 가이드

3.2. 단계 평가 커스텀

[점수제 평가] 및 [3/5단계 평가]와 동일하게 [평가 유의사항] 및 [템플릿 저장] 등의 기능을 이용할 수 있으며, 평가 체계의 [단계 평가 커스텀]을 통해 보다 상세한 설정이 가능합니다.

[단계(빨간색 영역)]를 2~10단계 내에서 자유롭게 설정할 수 있으며, [점수 라벨 표시(주황색 영역)]을 통해 각 단계의 점수를 보이게 할지 설정할 수 있습니다.

3.3. 평가 템플릿

저장한 템플릿은 사이드 바의 [템플릿]에서 확인, 생성, 수정, 삭제 그리고 미리보기가 가능합니다.